Corporate Team Building

Corporate Team Building

Kegiatan Team building perusahaan yang meningkatkan keterampilan karyawan

Indonesia, Jakarta memiliki posisi unik dalam perekonomian global. Kami adalah pusat ekonomi penting bagi negara-negara berkembang di Asia. Indonesia Jakarta telah lama dianggap sebagai pusat komersial internasional. Itulah sebabnya team building perusahaan Jakarta telah menjadi kebutuhan dalam budaya bisnis saat ini.

Organisasi dan profesional yang terorganisir memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk belajar dari orang lain dan memperoleh kemampuan baru. Tim memungkinkan orang untuk mengambil peran kepemimpinan dan kesempatan bagi manajemen untuk menyaksikan bagaimana rekan kerja mereka menyelesaikan tugas dan tantangan. Sebelum membuat keputusan apa pun, mereka harus mencapai konsensus dan melakukan serta mencapai tujuan mereka. Akibatnya, staf harus terlibat dalam dialog terbuka dan secara aktif mendengarkan satu sama lain untuk mencapai tujuan ini.

Kemampuan memecahan masalah, curah pendapat, dan pengambilan keputusan semuanya dapat ditingkatkan melalui kerja tim. Ini juga mengajari anggota tim untuk mengambil tanggung jawab pribadi dan akuntabilitas atas tindakan dan keputusan mereka.

Keberhasilan suatu organisasi terletak pada kemampuannya membentuk tim yang kompak. Jika Anda menginginkan staf yang termotivasi, fokus, energik, dan bersemangat, Anda harus melihat melampaui kenaikan gaji untuk menemukan apa yang Anda cari. Sekolah, perguruan tinggi, tim olahraga, pramuka, dan perusahaan semuanya mendapat manfaat dari acara dan kegiatan team building.

Bagaimana acara team building perusahaan dapat membantu?

Bukankah sudah waktunya untuk berhenti fokus pada pencapaian satu orang?

Dalam hal keberhasilan organisasi, kerjasama adalah kuncinya!

Daripada seseorang, organisasi lebih siap untuk beradaptasi dengan perubahan peristiwa sebagai sebuah kelompok. Karyawan lebih cenderung untuk melakukan lebih banyak dengan sedikit usaha jika mereka merasa menjadi bagian dari tim. Ini juga mendorong ide-ide segar dan efisiensi sumber daya. Acara team building ini bekerja sama untuk meningkatkan output dan, pada akhirnya, adalah keuntungan bagi sektor perusahaan.

Faktor penting yang perlu dipertimbangkan sebelum memilih aktivitas apa pun yang terkait dengan team building perusahaan Jakarta:

Sebelum menyelami detail tentang aktivitas team building, penting untuk mempertimbangkan faktor-faktor penting yang sangat penting ketika mempertimbangkan aktivitas tim perusahaan dan menugaskan mereka :

Pilih orang yang tepat:

Untuk membangun tim yang sukses, organisasi/perusahaan perlu mengidentifikasi individu yang tepat untuk bergabung. Setiap organisasi memiliki seperangkat kriteria tertentu untuk melakukan dan menyelesaikan proyeknya, dan merupakan tantangan mengelola grup yang seluruhnya terdiri dari pemimpin dan pengikut.

Seorang pemimpin yang efektif menginspirasi dan memotivasi tim mereka sambil mempertahankan tingkat kesuksesan di bawah tekanan. Karena mereka sebelumnya pernah bekerja dalam tim, orang ini memahami pentingnya dinamika kelompok. Bekerja berjam-jam dan mengatasi rintangan adalah kebiasaan baginya. Meskipun percaya diri, pemimpin tidak otoriter.

Pengikut adalah bagian lain dari kesuksesan tim yang umumnya dianggap tentara. Mereka yang berbagi pandangan ini meluangkan waktu dan upaya yang diperlukan untuk mencapai tujuan tim. Mereka bercita-cita untuk mencapai tingkatan yang lebih tinggi dan bekerja keras untuk mencapai potensi maksimal mereka setiap saat. Mereka juga tidak mudah dikalahkan oleh faktor eksternal.

Komitment:

Langkah penting lainnya dalam pertumbuhan tim adalah penciptaan unit yang kohesif. Setiap orang dalam tim perusahaan harus sepenuhnya setuju dengan misi dan tujuan perusahaan mereka.

Ini tergantung pada seberapa banyak upaya yang dilakukan setiap anggota. Setiap orang dalam tim harus mengesampingkan kepentingan dan aspirasi pribadi mereka untuk bekerja demi kebaikan bersama.

Varietas:

Memiliki sekelompok orang yang unggul dalam hal yang sama tidak diperlukan untuk menyelesaikan sesuatu. Sebuah organisasi selalu menuntut agar setiap anggota timnya menawarkan sesuatu yang unik ke meja. Mereka mencoba menciptakan keadaan di mana orang dapat dengan bebas mendiskusikan ide dan berbagi saran.

Kegiatan team building perusahaan:

Berikut adalah daftar singkat kegiatan team building untuk membantu organisasi/perusahaan mengasah kemampuan ini.

Virtual Escape Room:

Ini akan menjadi aktivitas team building yang hebat untuk acara Anda berikutnya!

Salah satu Escape Room terbaik di dunia telah dipindahkan ke dunia maya oleh TVworkshop. Platform ini dirancang untuk memungkinkan orang menangani tugas dengan kecepatan dan kenyamanan mereka sendiri. Dari dua hingga ratusan pemain, game virtual dapat dimainkan. Gunakan kemampuan pemecahan masalah dan komunikasi Anda untuk membangun koneksi yang lebih kuat dengan rekan kerja!

Board Games:

Menggunakan Board Games adalah cara yang fantastis untuk melatih berbagai keterampilan mental, termasuk manajemen sumber daya, penalaran logis, dan sebagainya. Salah satu hal terbaik tentang Board Games adalah bahwa ini dapat dimainkan hampir di mana saja dan tidak mahal. Board Games paling populer untuk tempat kerja termasuk Monopoli, Code

names, dan Pandemi, dll.

Virtual Amazing Race:

550 / 5,000

Translation results

Apakah Anda selalu bermimpi balapan di seluruh dunia? Selamat! Anda telah menemukan apa yang Anda cari dalam balapan virtual yang fantastis ini! Dalam game ini, waktu terus berjalan saat Anda dan rekan Anda melakukan perjalanan keliling dunia bersama. Instruktur Anda akan memandu Anda & anggota tim Anda dalam perjalanan yang tak terlupakan menggunakan contoh dunia nyata dan aktivitas yang menarik. Tim jarak jauh (remote) di seluruh dunia dapat berpartisipasi dalam pengalaman balapan yang indah ini, karena tidak ada batasan jumlah peserta yang diizinkan. Bahkan jika Anda bekerja dari rumah, Anda dapat mencapai tujuan ini.

Business Simulations:

Simulasi bisnis memang seperti itu. Ini adalah simulasi dari perusahaan dunia nyata atau masalah yang berhubungan dengan pekerjaan. Seseorang harus mengumpulkan staf mereka di ruang konferensi dan mengemukakan masalah potensi bisnis. Mereka berbagi semua aturan, tujuan, dan tenggat waktu untuk aktivitas tersebut dengan rekan kerja mereka dan membiarkan mereka mencobanya. Karyawan akan dapat menemukan solusi inventif berdasarkan skenario yang diberikan, memungkinkan mereka untuk mengembangkan kreatifitas mereka dan bekerja sama secara kohesif.

Emile Leus & Fadjar Kumara 6-3-2022, PT.TVworkshop Global Indonesia

TVworkshop Indonesia
TVworkshop Indonesia
Owner
www.tvworkshop.id/

Corporate Team Building Indonesia, TVworkshop Indonesia is a team building company based in Indonesia. Our events have only one goal: bring synergy into your team. Team building, Company retreats, Virtual Online Team Building in Singapore Thailand, Indonesia, Philippines, Vietnam, Laos, Cambodia, Myanmar, Taiwan.

Related Posts
Leave a Reply

Your email address will not be published.Required fields are marked *